在求职过程中，“offer”是一个核心概念，它通常指用人单位向求职者发出的录用通知，明确了双方建立劳动关系的意向及相关条件，关于“一般公司录取都有offer吗”这一问题，答案并非简单的“是”或“否”，而是需要结合招聘流程、企业规模、岗位性质...
