在现代职场中,部分劳动者可能因职业发展、增加收入或拓展技能等原因，选择与两家公司签订劳动合同，形成“双重劳动关系”，这一现象在兼职、技术咨询、跨领域合作等场景中较为常见，但同时也涉及法律合规、劳动权益保护、时间精力分配等多方面问题，本文将从...
