在现代企业管理中,财务与人力资源部门的职责分工一直是影响运营效率的关键环节，近年来，部分企业开始尝试将工资发放职能从财务部门转移至人力资源部门，这一调整背后涉及多维度考量，既可能带来流程优化与员工体验提升的积极效应，也可能因职责边界模糊引发...
