在公司环境中，晋升制度是员工职业发展的重要参考依据，许多员工会关心是否可以“随便问”相关问题，从职场规范和企业管理角度来说，“随便问”需要把握分寸，既要尊重信息透明度原则，也要遵守沟通边界和职业礼仪，以下从多个维度分析公司晋升制度的可咨询性...
