职位概述国企子公司的人力资源部长,是该子公司人力资源工作的总负责人和最高决策者，他/她直接向子公司总经理（或党委书记/董事长）汇报，并对整个人力资源部的运作和结果负责，核心定位：战略伙伴:将公司战略转化为人力资源策略，确保“人”的支撑与业...
