下面我将为您详细解释相关法律规定、您的权利以及您应该采取的步骤，核心法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》关键条款：第十四条根据《劳动合同法》第十四条，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
