在同一家公司更换劳动合同是职场中常见的情形，可能涉及岗位调整、职责变更、薪资修订或合同期限续签等多种情况，这一过程既需要遵循法律法规的刚性要求，也需兼顾企业与员工的合法权益平衡，本质上是通过合同条款的重新约定，明确双方在新阶段的权利义务关系...
