HR从上一家公司离职的原因通常是多方面的，涉及职业发展、组织环境、个人价值观等多个维度，从职业发展角度看，许多HR在积累一定经验后，会寻求更广阔的平台或更专业的领域深耕，在一家中小型企业负责全模块HR工作后，可能希望进入大型企业专注人才发展...
