在大公司的组织架构中，部门领导与HR（人力资源部门）的权责边界始终是职场热议的话题，究竟是部门领导拥有绝对话语权，还是HR能主导决策？这个问题没有标准答案，需结合企业性质、管理文化、具体场景等多维度分析，从实践来看，二者更像是“协同共生”的...
