当公司与员工签订第三次劳动合同时,这一阶段往往标志着双方劳动关系的长期化和稳定化，根据《劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动...
