在劳动法律实践中,同一公司与同一劳动者约定两次试用期的情况并不少见，但这种做法是否合法，需要结合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定及具体情形综合判断，试用期作为劳动关系双方相互考察的期限，其核心目的是在不影响劳动者基本权益的前提下，为用...
