对于小公司而言，人力资源管理往往面临资源有限、专业度不足、流程繁琐等痛点，传统的人工管理方式不仅效率低下，还容易出现数据错误、流程遗漏等问题，而人力资源管理软件的引入则能有效解决这些困扰，帮助小公司实现人力资源管理的规范化与高效化，小公司选...
