公司有三个月未交医保，这一问题不仅关系到员工的切身利益，也可能给企业带来潜在的法律风险和管理隐患，医保作为社会保障体系的重要组成部分，是企业必须履行的法定义务，连续断缴三个月意味着员工的医疗保障权益暂时“悬空”,而企业则可能面临监管部门的处...
