在公司治理与运营体系中,总经理与人力资源部的协同配合是决定组织效能与战略落地的核心要素，总经理作为企业的领航者，承担着制定战略方向、统筹资源调配、驱动业务增长的核心职责；而人力资源部作为组织能力建设的关键部门，则肩负着人才选、育、用、留的全...
