小公司的人事行政工作往往呈现出与大中型企业截然不同的特点，这些特点既源于公司规模、资源结构的限制，也反映了小公司灵活高效、一人多岗的运营模式，从工作内容到执行逻辑，小公司的人事行政工作更像是一种“多线程、全链条”的综合型职能，既要懂专业，又...
