在公司入职时被要求签署两份合同，这种情况在职场中并不少见，但许多劳动者对此可能存在疑惑或担忧，从法律和实践角度来看，签署两份合同本身并不必然违法，关键在于合同的内容是否合法、是否明确双方权利义务，以及是否存在规避法律责任的情形，以下从常见原...
