公司和发放工资不一致的情况在实际操作中并不少见，这一问题可能涉及劳动合同约定、工资结构、发放主体等多个层面，背后往往隐藏着企业用工管理、成本控制或员工权益保障等方面的复杂因素，从法律角度看，工资作为劳动合同的核心条款，其发放标准、方式、时间...
