一个公司的人事管理是企业运营的核心环节，它不仅关系到员工的个人成长，更直接影响企业的战略目标实现和组织效能提升，科学的人事管理需要系统化、规范化，同时兼顾人性化，从人才的“选、育、用、留”全生命周期出发,构建完整的管理体系，在人才招聘环节，...
