在公司管理实践中,“一刀切”现象时有发生，即对不同部门、岗位或特点的员工采用统一标准、统一流程的管理方式，这种做法看似高效公平，实则背后存在多重原因，既反映了管理层的现实考量，也暴露了管理思维的局限性，从管理成本角度看,“一刀切”是最直接的...
