BS公司作为行业内具有一定规模的企业，近年来在业务扩张和战略调整过程中，人力资源管理体系逐渐暴露出诸多问题，这些问题不仅制约了员工效能的发挥，也对企业的长期发展构成了潜在风险，从整体来看，其人力资源状况的问题主要集中在战略规划、招聘配置、培...
