公司增员是否会影响领取失业金,需要结合失业保险的申领条件、增员的具体性质以及社保缴纳状态等多方面因素综合判断，失业金的领取核心在于“非因本人意愿中断就业”，且满足其他法定条件，而公司增员本身并不直接等同于中断就业，但增员行为可能伴随的劳动关...
