空壳公司可以签劳动合同，但这一行为存在诸多法律风险和潜在问题，需要劳动者高度警惕，从法律层面分析，劳动合同的签订主体必须具备合法用工主体资格，而空壳公司通常指没有实际经营业务、缺乏独立承担法律责任能力的企业,其签订劳动合同的效力及后续履行的...
