在现代职场中，同一员工同时在两家公司工作的情况并不罕见，这种现象背后涉及复杂的法律、伦理和管理问题，从员工个人职业发展的角度看，多重就业可能是为了提升技能、增加收入或探索不同行业的机会；对于企业而言，这种行为可能带来商业机密泄露、精力分散、...
