在当今的商业环境中，人力资源部几乎成为所有企业的标配部门，负责招聘、培训、薪酬、员工关系等全方位的人才管理工作，仍有一些公司选择不设立独立的人力资源部，这种现象在不同规模、不同行业的组织中均有出现，没有人力资源部的公司并非意味着忽视人才管理...
