急辞公司扣1000元是否合法,需结合具体情况分析，不能一概而论，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，用人单位克扣劳动者工资需符合法定条件，否则即属违法，需明确“急辞”的性质，劳动者依法享有解除劳动合同的权利，根据《劳动合同法》第三十...
