关于公司请假一个月是否可行，这一问题需要结合公司制度、劳动合同约定、请假类型以及具体工作安排等多方面因素综合判断，从法律层面和实践操作来看，并非绝对可行或不可行，而是存在多种可能性,员工需提前与公司充分沟通并遵循既定流程，从法律依据角度，《...

在公司请假一个月是否正常，需要结合请假类型、公司制度、岗位性质以及工作交接情况等多方面因素综合判断，从常规职场实践来看，一个月的请假时长属于中长期范畴，虽然并非绝对“不正常”，但通常需要满足特定条件，并遵循规范的流程,否则可能对个人职业发展...