公司两年未缴纳社保，这一问题不仅严重违反了国家法律法规，更直接损害了员工的合法权益，可能给员工造成养老、医疗、失业等多方面的保障缺失，同时也给企业自身带来法律风险和经营隐患，以下从法律后果、员工应对措施、企业风险提示等方面进行详细阐述，公司...
