在公司HR招聘工作中，是否存在提成机制，需要结合企业性质、招聘岗位类型、薪酬体系设计等多方面因素综合判断，不能一概而论，从行业实践来看，HR招聘是否获得提成主要存在以下几种典型情况,其背后逻辑与企业人力资源管理理念紧密相关，对于招聘业务岗或...
