公司转正绩效考核的合法性是一个涉及劳动法、企业管理实践与员工权益保障的综合性问题，其核心在于考核过程与结果是否符合法律法规的强制性规定，以及是否遵循了公平、公正、公开的原则，从法律层面分析，我国现行法律法规并未明确禁止企业对转正员工实施绩效...
