公司考核一个人是一个系统性的综合评估过程,涉及多维度、多角度的考量，旨在全面了解员工的工作表现、能力水平、发展潜力以及与公司文化的契合度，考核内容通常涵盖以下几个方面，工作业绩考核,这是最核心、最直接的评估维度，重点考察员工在特定周期内是否...
