公司要求员工单休是否合法,这一问题需要结合中国现行劳动法律法规、具体工作安排以及双方协商情况综合判断,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,休息权是劳动者的基本权利,但合法的单休安排需满足法定条件,否则可能构...