新公司不同意等一个月的情况在职场中并不少见，尤其是当求职者因原工作交接、个人事务处理或其他合理原因需要延长入职时间时，双方往往需要在预期与需求之间找到平衡点，面对这种情况，求职者首先需要理解企业的立场——企业招聘的核心需求是尽快填补岗位空缺...
