在小公司里,行政人事岗位常常被合并为一人岗，这意味着从业者需要同时处理行政事务和人力资源管理工作，这种“一人分饰两角”的模式虽然节省了人力成本，但对从业者的综合能力提出了极高的要求，这种岗位的特殊性在于，既要懂行政的“琐碎”，又要通人事的“...
