离职员工诋毁公司是否犯法,需要根据其具体行为、言论内容、传播方式以及造成的后果，结合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规综合判断，法律并非禁止所有负面评价，而是禁止捏造事实、恶意诋毁并损害...
