s公司作为一家快速发展的科技型企业，近年来在行业竞争中通过战略人力资源管理的实践实现了人才与业务的协同发展，其人力资源战略的制定与落地为企业的持续增长提供了核心支撑，s公司的人力资源战略以“人才驱动创新，组织支撑战略”为核心逻辑，紧密围绕企...
