人力资源代理公司是否合法,需要从其法律定位、运营规范及监管要求等多维度综合判断,人力资源代理公司的合法性主要依据《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规,其核心在于是否具备合法资质、是否在核准范围内经营以及是否遵守劳动...