在企业管理实践中,胜任能力模型是人才选拔、培养、评估和发展的核心工具，不同公司基于行业特性、业务战略和组织文化，构建了差异化的胜任能力模型体系，国内外多家知名企业及专业服务机构在胜任能力模型领域具有深厚积累，以下从企业实践、咨询机构及行业标...
