这是一个非常严肃且复杂的问题，涉及到劳动法、企业管理以及员工权益，简单地说，“公司没货做可以放无薪假”这个说法在法律上是不完全准确的，操作不当极易引发劳动纠纷，下面我将从法律、操作和员工权益三个角度为您详细解析，法律角度：什么情况下可以“...
