不交五险一金的外包公司近年来在就业市场中逐渐增多，这种现象背后涉及多方利益博弈，同时也引发了对劳动者权益保障的广泛讨论，从企业角度看，部分外包公司选择不为员工缴纳五险一金，主要是为了降低用工成本，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...
