在小公司运营中,老板让员工垫钱的情况并不少见,这种行为看似是缓解企业短期资金压力的“权宜之计”,实则可能埋下诸多隐患,既影响员工积极性,也可能给企业带来法律风险和管理漏洞,从员工视角看,垫钱意味着个人资金被占用,若报销周期过长或流程繁琐,可...