这是一个非常严肃且需要谨慎处理的问题,当收到的书面Offer（录用通知书）与之前沟通的内容不一致时，千万不要因为高兴或急于入职而忽略这些差异，这可能是公司管理混乱、招聘流程不规范，甚至是某些“坑”的信号，以下是详细的步骤分析和建议,帮助您理...
