综合类招聘平台（覆盖行业广，用户基数大）
这类平台是大多数求职者的首选,信息量巨大，适合各种类型的求职者。
前程无忧
- 特点：中国老牌的综合招聘网站，历史悠久，企业用户数量庞大，尤其在传统行业、制造业、国企、事业单位的招聘方面有很强优势。
- 适合人群：应届毕业生、资深职场人士、寻求稳定工作的求职者。
- 网址：
www.51job.com
智联招聘
- 特点：与前程无忧齐名的老牌招聘网站，以“找工作，上智联”深入人心，在白领、专业人士的招聘领域市场份额很高，品牌认知度强。
- 适合人群：白领、技术、市场、销售等专业人士。
- 网址：
www.zhaopin.com
BOSS直聘
- 特点：采用“直聊模式”，求职者可以直接与企业招聘负责人或HR在线沟通，反馈速度快，效率高，近年来发展迅猛，深受年轻人喜爱。
- 适合人群：互联网从业者、初创公司员工、追求沟通效率的年轻人。
- 网址：
www.zhipin.com
猎聘
- 特点：定位中高端人才招聘，汇集了大量猎头和优质企业，职位薪资普遍较高，很多都是年薪20万以上的管理、技术、专业岗位。
- 适合人群：工作经验丰富的中高层管理者、资深专家、技术大牛。
- 网址：
www.liepin.com
垂直/细分领域招聘平台（专注特定行业）
如果你有明确的行业方向,使用垂直平台会更精准、高效。
互联网/IT类
- 拉勾网：专注于互联网行业，从程序员、产品经理、设计师到运营、市场，岗位划分非常精细，社区氛围好，有很多行业干货。
- 网址：
www.lagou.com
- 网址：
- 脉脉：虽然是职场社交平台，但“找工作”是其核心功能之一，很多公司的内部推荐和机会都会在这里发布，人脉价值极高。
- 网址：
www.maaimai.com
- 网址：
实习/应届生类
- 实习僧：国内最大的实习招聘平台，信息更新快，覆盖全国，是学生找实习的首选。
- 网址：
www.shixiseng.com
- 网址：
- 应届生求职网：专注于应届毕业生，提供校招信息、求职攻略、简历模板等，是应届生找工作的重要信息渠道。
- 网址：
www.yingjiesheng.com
- 网址：
- 牛客网：以技术笔试、面试题库起家，是程序员求职的必备网站，它也提供大量互联网公司的内推和校招信息。
- 网址：
www.nowcoder.com
- 网址：
创意/设计类
- 站酷：中国设计师、艺术家的作品集社区，也是创意人才求职的重要平台，很多知名设计公司、广告公司会在这里发布招聘信息。
- 网址：
www.zcool.com.cn
- 网址：
- UI中国：专注于UI/UX设计的垂直社区和招聘平台，聚集了大量优秀的设计师。
- 网址：
www.ui.cn
- 网址：
其他垂直领域
- 看准网：以公司点评、薪资查询、面试经验分享著称，是了解一家公司“内幕”的好地方，也提供招聘信息。
- 网址：
www.kanzhun.com
- 网址：
- 猎聘同道：专注于金融、法律、医疗等专业领域的招聘。
- 医护人才网：专注医疗健康行业。
新兴与国际化平台
猎聘海外
- 特点：专注于海外人才（包括留学生、海外工作人士）归国或来华发展的招聘平台，提供大量面向外籍人士的职位。
- 适合人群：留学生、海外工作华人、外籍专家。
- 网址：
www.liepin.com/overseas
LinkedIn (领英)
- 特点：全球最大的职业社交平台，外企、跨国公司以及国内大型科技公司的招聘主力阵地，非常适合建立和维护职业人脉，寻找国际化机会。
- 适合人群：外企员工、寻求海外机会的职场人士、需要拓展国际人脉的专业人士。
- 网址：
www.linkedin.com
政府及官方渠道
国家公共就业服务网
- 特点：中华人民共和国人力资源和社会保障部主办的官方平台，提供全国范围内的公共就业服务，包括招聘信息、政策法规等。
- 适合人群：所有求职者，特别是关注国家政策和公益性岗位的人。
- 网址：
www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/zhichaye/
各地人社局官网/人才网
- 特点：每个省市都有自己的官方人才招聘网站，发布本地的事业单位、公务员、国企的招聘信息，信息权威可靠。
- 举例：如“上海人才服务网”、“广东人才网”等。
如何选择？一份快速指南
| 你的情况 | 推荐平台 | 理由 |
|---|---|---|
| 应届毕业生/实习生 | 实习僧、应届生求职网、牛客网 | 信息最集中，针对性强，有大量校招和内推资源。 |
| 找第一份工作 | BOSS直聘、前程无忧、智联招聘 | 平台大，岗位多，能快速了解市场行情。 |
| 资深职场人士/管理者 | 猎聘、脉脉 | 职位质量高，薪资好，能接触到猎头和内部机会。 |
| 互联网/IT从业者 | 拉勾网、牛客网、BOSS直聘 | 岗位精准，社区氛围好，技术面试资源丰富。 |
| 设计师/创意工作者 | 站酷、UI中国 | 同行聚集，作品展示平台，招聘方更专业。 |
| 想去外企/国际化发展 | LinkedIn (领英)、猎聘海外 | 全球标准，人脉价值高，机会面向全球。 |
| 寻求稳定/考公考编 | 各地人社局官网、国家公共就业服务网 | 信息权威，是获取体制内工作的唯一官方渠道。 |
最后的小建议：
- 组合使用：不要只依赖一个平台，可以同时使用2-3个，覆盖面更广。
- 完善简历：在不同平台上传简历时，可以根据目标岗位进行微调。
- 主动出击：在BOSS直聘、脉脉上，主动打招呼和沟通能大大提高成功率。
- 注意安全：在求职过程中，警惕任何要求先交钱的“公司”，保护个人信息安全。
