北京出纳招聘，薪资多少？要求有哪些？-科普教育网

出纳岗位核心职责

出纳是公司财务部门的基础岗位，主要负责公司现金、银行存款等资金的收付与管理,具体职责通常包括：

现金管理：
- 负责日常现金的收付、保管,确保现金账实相符。
- 核对每日现金余额,做到日清月结。
- 定期盘点库存现金，编制《现金盘点表》。
银行业务：
- 办理银行开户、销户、变更等手续。
- 负责银行账户的日常管理，包括转账、汇款、存取款等。
- 及时取得银行对账单，并编制《银行存款余额调节表》。
票据管理：
- 负责支票、汇票、发票等重要票据的购买、保管、领用和核销。
- 登记票据使用台账,确保票据安全。
账务处理：
- 根据原始凭证（如发票、收据等）登记现金日记账和银行存款日记账。
- 定期与会计总账进行核对,确保账账相符。
报销与付款：
- 审核员工报销单据的合规性、完整性,并按规定办理付款。
- 处理员工的备用金申请与核销。
其他工作：
- 协助会计完成其他财务相关工作。
- 保管财务印章、保险柜钥匙等。
- 完成上级交办的其他临时性任务。

北京作为一线城市，出纳岗位的竞争比较激烈，要求也越来越规范,以下是常见的任职要求：

学历与专业：
- 学历： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。
- 经验：
  - 应届生：接受优秀的应届毕业生,尤其有相关实习经验者。
  - 有经验者：通常要求1-3年相关出纳或财务工作经验，对于有经验的候选人，熟悉特定行业（如互联网、科技、贸易）的流程会更有优势。
技能要求：
- 软件操作： 熟练使用Excel（如VLOOKUP, PivotTable等函数）、Word、PPT等办公软件。熟练使用财务软件是硬性要求，如用友、金蝶等。
- 专业技能： 熟悉国家财经法律法规和银行结算业务。
- 语言能力： 普通话流利，具备良好的读写能力,部分外企或涉外业务的公司要求具备一定的英语读写能力。
个人素质：
- 责任心强： 出纳岗位直接与钱打交道,责任心是第一位的。
- 细心严谨： 对数字敏感，工作细致,能避免出错。
- 诚实守信： 品德端正,有良好的职业道德。
- 沟通能力： 能与公司内部各部门及外部银行、税务等单位有效沟通。
- 抗压能力： 能够按时完成工作，尤其在月末、季末、年末结账期间。

北京的出纳薪资水平因公司规模、行业、经验和学历等因素差异较大。

应届生/实习生：
- 月薪通常在 5,000 - 8,000元 人民币。
1-3年经验：
- 月薪通常在 8,000 - 15,000元 人民币。
- 如果在知名互联网大厂、外企或金融行业，薪资可以达到 15,000 - 20,000元 甚至更高。
3年以上经验/资深出纳：
- 月薪通常在 15,000 - 25,000元 人民币，并可能向“会计”或“财务主管”方向发展。

注意： 以上薪资范围仅供参考，具体薪资还需根据面试情况、个人能力和公司薪酬体系最终确定。

主流招聘网站：
- BOSS直聘： 沟通效率高，可以直接与企业HR或老板沟通,是目前北京最主流的求职平台之一。
- 智联招聘 / 前程无忧： 老牌招聘网站，企业发布的信息多,覆盖面广。
- 猎聘： 更偏向中高端职位,但也有不少知名企业在此发布出纳岗位。
企业官网：

如果有明确的目标公司，可以直接访问其官网的“加入我们”或“招贤纳士”板块,职位信息最准确。
内推：

最有效的方式！通过朋友、前同事、校友等内部人士推荐,能大大增加简历被看到的几率和面试机会。
线下招聘会：

部分高校或人才机构会举办招聘会,适合应届生或寻求机会的求职者。

求职简历技巧：

专业知识准备：
- 复习会计基础，如“有借必有贷，借贷必相等”。
- 准备回答“现金日记账和银行存款日记账如何登记？”、“银行对账单如何与公司账目核对？”等基础问题。
- 了解最新的财经法规和税收政策。
情景模拟题：
- “如果让你去银行办理一笔大额转账，你会怎么做？”（考察流程和风险意识）
- “月底发现现金少了200元，你会怎么处理？”（考察责任心和解决问题的能力）
- “如果领导让你报销一张不合规的发票，你怎么办？”（考察原则性和职业道德）
公司了解：

面试前，务必研究应聘公司的主营业务、行业地位和企业文化。
提问环节：

准备2-3个有深度的问题，“请问这个岗位的直属领导是谁？团队目前有多少人？”、“公司对新员工有什么培训计划？”等,体现你的积极性和对职业发展的思考。

祝您在北京求职顺利,早日找到理想的工作！