北京没有一个官方的、统一的名为“北京教师招聘网”的网站，教师招聘信息通常由多个官方渠道共同发布，并且招聘形式多样。
为了帮助您高效地获取北京教师招聘信息,我将为您整理出最权威、最全面的获取途径，并附上招聘流程和备考建议。
核心官方信息发布渠道（必看）
这些是发布北京教师招聘公告最权威、最可靠的来源，请务必重点关注。
北京市人力资源和社会保障局官网
- 网址：
http://rsj.beijing.gov.cn/ - 查找路径： 访问官网后，通常在“政务公开”或“互动交流”栏目下找到“事业单位招聘”或“考试信息”等板块，这里是北京市属事业单位统一招聘的官方平台，每年会有大规模的教师岗统一招聘。
- 特点： 发布北京市属、区属事业单位（包括学校）的公开招聘公告，信息权威，覆盖面广。
各区教育委员会官网
- 这是最直接、最重要的渠道！ 北京的教师招聘以区级为单位自主进行，因此每个区的教官网都是该区教师招聘信息发布的核心阵地。
- 如何访问： 搜索“XX区教育委员会”，
- 东城区教委
- 西城区教委
- 海淀区教委
- 朝阳区教委
- 丰台区教委
- ... (共16个区)
- 查找路径： 访问各区教委官网后，查找“政务公开”、“通知公告”、“人事信息”、“教师招聘”等栏目。
- 特点： 发布本区所属中小学、幼儿园的招聘信息，包括事业编教师和合同制（非事业编）教师，信息更新最快，最贴近各区实际情况。
北京市教育委员会官网
- 网址：
http://jw.beijing.gov.cn/ - 查找路径： 同样在“政务公开”或“通知公告”栏目下，有时会发布一些全市性的政策、重要通知或部分直属单位的招聘信息。
- 特点： 发布宏观政策和少数市级直属单位（如一些市级示范高中、职业学校）的招聘信息，不如区级教委会频繁。
各区人力资源和社会保障局官网
- 作用： 作为教委会的协同部门，有时会联合发布招聘公告，或者负责招聘流程中的一些环节（如报名、笔试组织等），可以与区教委官网配合查看。
其他重要信息获取渠道
除了官方网站,以下平台也汇集了大量招聘信息，可以作为辅助参考。
综合性招聘网站
- 前程无忧 (51job)、智联招聘、BOSS直聘：
- 在这些网站的搜索栏输入“教师”、“教育”、“XX学校”等关键词，并选择工作地点为“北京”。
- 优点： 信息量大，更新快，能看到一些民办学校、国际学校、培训机构的招聘信息。
- 缺点： 信息鱼龙混杂，需要仔细甄别信息的真实性和权威性，警惕虚假招聘。
地方性/垂直类招聘平台
- 北京教师招聘网 (bjjszp.com)：
- 这是一个非官方的商业性招聘信息聚合网站，它会从各大官方渠道和其他招聘网站抓取信息，然后进行整合发布。
- 优点： 信息集中，方便浏览，可以作为一个信息汇总站。
- 缺点： 可能存在信息延迟或遗漏，最终一切以官方发布为准，不要在该网站进行报名或缴费，务必返回官方渠道确认。
社交媒体和APP
- 微信公众号： 关注目标区的“教委”公众号、一些知名的“北京教师招聘”、“教师帮”等教育类公众号，它们会及时转发官方招聘信息。
- 小红书/知乎： 搜索“北京教师招聘”、“XX区上岸”等关键词，可以找到很多经验分享、备考攻略和最新的招聘动态。
北京教师招聘主要类型
了解招聘类型有助于您更有针对性地准备。
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事业编教师：
- 渠道： 主要通过北京市人社局和各区教委官网发布。
- 特点： “铁饭碗”，工作稳定，福利待遇好，但竞争异常激烈，通常要求高（学历、专业、教师资格证、户籍等），招聘流程规范（笔试、面试、体检、政审）。
- 招聘形式： 统一招聘（大规模）、单独招聘（少量单位）。
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合同制教师：
- 渠道： 主要通过各区教委官网和综合招聘网站发布。
- 特点： 与学校直接签订劳动合同，不占用事业编制，近年来招聘数量增多，是进入公立学校的重要途径，稳定性稍差，但待遇也在逐步提高。
- 招聘形式： 学校自主招聘或区教委统一组织。
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民办学校/国际学校教师：
- 渠道： 主要通过综合招聘网站、学校官网和猎头公司。
- 特点： 招聘灵活，待遇优厚（尤其是国际学校），但对教学能力、外语水平要求高，工作压力也可能较大。
招聘流程（以事业编为例）
- 发布公告： 在官方渠道发布招聘公告，明确招聘单位、岗位、人数、条件、流程等。
- 网上报名： 通常在指定系统（如“北京市人事考试通用平台”）进行报名和资格初审。
- 笔试： 一般包括《公共基础知识》（教育理论、教育法律法规、时事政治等）和《学科专业知识》两科。
- 资格复审： 笔试后，对进入面试的考生进行现场资格审核，查验相关证书原件。
- 面试： 常见形式为试讲/说课和结构化问答，试讲是重点，考察教学实践能力。
- 体检和考察： 确定拟聘人员后，进行体检和思想政治、道德品质等方面的考察。
- 公示和聘用： 对拟聘人员进行公示，无异议后办理入职手续，签订聘用合同。
备考建议
- 关注官方，提前准备： 不要等公告发布才开始准备，提前关注目标区的教官网，了解往年的招聘情况、考试科目和内容。
- 笔试准备：
- 教育理论基础： 复习教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规（《教师法》、《义务教育法》等）。
- 学科知识： 扎实掌握本学科的专业知识，关注最新的课程改革和教学理念。
- 面试准备：
- 试讲/说课： 这是重中之重，多练习，熟悉教材，学会设计教学环节、突出重点难点，可以找有经验的老师指导或观看优秀课例视频。
- 结构化问答： 准备常见的教育类问题，如如何处理师生关系、如何进行班级管理、如何应对突发事件等。
- 证书齐全： 确保您的教师资格证、普通话等级证书（语文老师要求二级甲等以上，其他学科二级乙等以上）等证书在有效期内。
寻找北京教师招聘信息,最佳策略是“官方渠道为主，其他平台为辅”。
- 首要任务： 确定您想报考的1-2个目标区，每天固定时间访问该区教委官网。
- 次要任务： 关注北京市人社局官网和北京教委会官网，获取全市性信息。
- 辅助手段： 利用商业招聘网站和公众号作为信息补充，但务必返回官方核实。
祝您备考顺利,成功上岸！
