欧亚卖场主要招聘岗位类别
欧亚卖场的岗位可以大致分为以下几大类,您可以根据自己的兴趣和技能进行选择：
零售/导购类（需求量最大）
这是卖场最核心的岗位,直接面向顾客。
- 岗位名称：化妆品/珠宝/钟表/服装/鞋帽/家居/食品/生鲜等专柜导购员、营业员。
- ：接待顾客、介绍商品、开单、理货、陈列、完成销售任务等。
- 任职要求：形象气质佳、有亲和力、沟通能力强,有相关销售经验者优先。
服务/后勤类
保障卖场日常运营的幕后英雄。
- 岗位名称：收银员、客服员、保洁员、安保人员、防损员、理货员。
- ：
- 收银员：快速准确地完成商品结算。
- 客服员：处理顾客咨询、退换货、投诉等。
- 保洁/安保：负责卖场环境卫生和秩序维护。
- 理货员：负责商品的上架、补货、整理排面。
- 任职要求：认真负责、吃苦耐劳，能适应轮班制（特别是收银和安保）。
职能/管理类
卖场的中枢神经系统。
- 岗位名称：楼层经理、部门主管、采购专员、企划专员、人事专员、会计、IT运维等。
- ：负责部门的日常管理、商品采购、营销活动策划、人员招聘与培训、财务管理等。
- 任职要求：大专及以上学历，相关专业背景，有相关工作经验,具备较强的管理能力和沟通协调能力。
餐饮/娱乐类
卖场内的配套服务。
- 岗位名称：餐厅服务员、后厨帮工、电影院工作人员、儿童乐园工作人员等。
- ：为顾客提供餐饮、娱乐服务。
- 任职要求：服务意识强，手脚麻利,有相关餐饮或服务经验者优先。
招聘流程
欧亚卖场的招聘流程通常比较规范,一般如下：
- 信息获取：通过线上或线下渠道看到招聘信息。
- 简历投递/现场报名：在线填写简历或直接前往指定地点报名。
- 初试/面试：由用人部门或人力资源部进行初步面试,了解基本情况。
- 复试：部分岗位（如管理岗）需要进行更深入的复试或笔试。
- 背景调查：对拟录用人员进行基本背景核实。
- 体检：通常要求提供近期的体检报告。
- 录用通知与入职：发放录用通知，办理入职手续,进行岗前培训。
薪资待遇
欧亚卖场的薪资结构通常是“底薪 + 绩效/提成 + 全勤奖 + 其他补贴”，具体因岗位、部门和个人能力而异。
- 基础薪资：长春地区的平均水平,具体数额需看岗位。
- 绩效/提成：这是收入的重要组成部分，特别是销售类岗位，上不封顶,收入弹性较大。
- 福利待遇：
- 五险一金：正式员工通常都会缴纳。
- 工作餐：部分岗位提供员工餐或餐补。
- 员工折扣：可以享受内部员工购物折扣。
- 带薪年假：根据国家规定执行。
- 节日福利：在传统节日会有礼品或福利发放。
- 培训晋升：欧亚有比较完善的内部培训和晋升体系,表现优秀者有发展空间。
请注意：薪资信息仅供参考,具体以面试时HR告知为准。
如何获取最新、最准确的招聘信息？
这是最关键的一步，请务必通过官方渠道查询,避免上当受骗。
线下直接咨询（最推荐！）
这是最直接有效的方式，可以获取一手信息,并直接与负责人沟通。
- 地点：欧亚卖场服务台或人力资源部。
- 地址：吉林省长春市朝阳区开运街5188号（欧亚卖场1F或指定服务区）。
- 建议：直接去卖场1楼的服务台询问，他们会告知您具体的招聘地点和负责人，或者直接去各个楼层的专柜，如果看到“招聘”的牌子,可以直接和柜长或店员询问。
线上官方渠道
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欧亚集团官方网站：
访问“欧亚集团”官网，通常在“人才招聘”或“加入我们”栏目下会发布集团的招聘信息,包括欧亚卖场的岗位。
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主流招聘APP/网站：
- 在 BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、58同城 等平台，直接搜索关键词 “欧亚卖场” 或 “欧亚集团”。
- 注意：在招聘APP上，请仔细甄别公司认证信息，优先选择“官方”或“直招”标识的职位,谨防中介诈骗。
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官方微信公众号：
- 关注 “欧亚集团” 或 “欧亚卖场” 的官方微信公众号，虽然他们主要发布商业活动信息，但有时也会同步发布招聘启事,是获取信息的辅助渠道。
社交媒体
- 在 抖音、快手 等短视频平台，搜索“欧亚卖场招聘”，有时会有员工或商家发布招聘短视频,可以快速了解岗位需求。
温馨提示
- 警惕收费：任何正规招聘都不会在入职前以任何名义（如服装费、保证金、培训费）收取费用,凡是先收费的都是骗局！
- 准备简历：提前准备好一份简洁明了的个人简历,突出自己的相关经验和优势。
- 着装得体：去面试时，建议穿着整洁、得体的服装,给面试官留下良好的第一印象。
- 主动沟通：在卖场内看到心仪的店铺，如果允许，可以主动进去询问是否在招人,这比在网上投递简历更有效。
希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职成功！
