当前苏州市消防员招聘信息主要围绕国家综合性消防救援队伍消防员招录展开,结合地方消防队伍辅助岗位需求，整体呈现“统一招录+地方补充”的双轨模式，以下从招录对象、条件、流程及地方特色岗位等维度进行详细梳理，信息综合自国家综合性消防救援队伍消防员招录平台、苏州市人力资源和社会保障局官网及权威招聘平台最新动态（截至2025年10月数据）。
国家综合性消防救援队伍消防员招录（苏州地区定向岗位）
国家综合性消防救援队伍消防员招录由应急管理部统一组织,每年定期开展（通常为下半年），苏州地区面向社会公开招录男性消防员，主要分配至苏州市消防救援支队下辖各消防救援站、专职消防救援队等岗位。
（一）招录对象与条件
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招录对象：
- 社会青年：具有高中（含中专、职高、技校）及以上学历，年龄为18-24周岁（1999年10月1日至2006年9月30日期间出生）；
- 退役军人：具有高中及以上学历，年龄放宽至26周岁（1997年10月1日以后出生）；
- 普通全日制大专及以上学历的毕业生,年龄放宽至24周岁（1999年10月1日以后出生）；
- 具有大学本科及以上学历的人员,年龄放宽至26周岁。
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基本条件：
- 政治合格：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，具有良好的道德品行；
- 身体健康：符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009），具备适应全天候执勤、训练的身体素质，无色盲、色弱，无纹身，身高不低于160cm，体重指数（BMI）17-27之间；
- 心理素质：具备适应消防应急救援工作的心理承受能力和情绪调控能力；
- 学历要求：以高中（中专）学历为主，部分技术岗位（如消防车驾驶员、通信员）可放宽至初中及以上学历（需提供相关技能证明）。
（二）招录流程
- 网上报名：登录“国家综合性消防救援队伍消防员招录平台”（https://xfyz.119.gov.cn）注册报名，填写个人信息、选择意向岗位（苏州地区），上传学历证明、身份证明、退役证明（如有）等材料，报名时间通常为每年9-10月，持续1个月左右。
- 资格审查：由苏州市消防救援支队对报名资格进行初审，初审合格者进入体能测试环节。
- 体能测试与岗位适应性测试：
- 体能测试：包括1000米跑、立定跳远、引体向上（仰卧起坐）、俯卧撑等项目，标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测评项目及标准》；
- 岗位适应性测试：针对消防员岗位特点，设置负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻等项目，考察实际操作能力。
- 面试与心理测试：面试主要考察语言表达、应变能力及职业认知；心理测试采用机考形式，评估心理状态是否适合消防工作。
- 体检与政审：体检在指定医疗机构进行，涵盖血常规、心电图、胸透等全面检查；政审由户籍地派出所及相关部门联合开展，核查个人及家庭成员政治背景。
- 录用与培训：公示无异议后，签订录用协议，由江苏省消防救援总队组织为期6个月的集中培训（含理论学习和实战技能训练），培训合格者分配至苏州各基层消防救援站工作。
（三）福利待遇
- 薪资保障：入职后享受国家综合性消防救援队伍人员工资待遇，月均薪资约8000-12000元（含工资、津贴、补贴），根据岗位、工龄及绩效动态调整；
- 社会保险：按国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），另享受职业年金、补充医疗保险等；
- 优抚优待：凭有效证件享受免费乘坐公共交通、参观景区、子女教育优待（如入读公办学校优先安排）等政策；
- 职业发展：提供清晰的晋升通道，可从消防员晋升为副班长、班长、站长助理、干部（通过优秀消防员考学），或参与专业培训成为消防车驾驶员、通信员、装备技师等。
苏州市消防救援支队辅助岗位招聘
除国家统一招录外,苏州市消防救援支队及各区消防救援大队不定期面向社会招聘消防文员、专职消防队员等辅助岗位，承担消防宣传、文书处理、应急救援辅助等工作。
（一）消防文员岗位
- 岗位职责：负责消防文稿撰写、档案管理、信息系统维护、宣传报道、窗口服务等工作；
- 招聘条件：年龄30周岁以下，全日制大专及以上学历，文秘、汉语言文学、计算机、消防工程等相关专业优先，熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力；
- 薪资待遇：月薪约4000-6000元（含五险），享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
（二）专职消防队员岗位
- 岗位职责：协助国家综合性消防救援队伍开展灭火救援、执勤训练、装备维护等工作，实行24小时驻勤制；
- 招聘条件：年龄18-35周岁，高中及以上学历，退役军人或具有消防救援相关经验者优先，身体健康，能适应高强度训练；
- 薪资待遇：月薪约5000-8000元（含五险一金），提供食宿、被装及专项补贴（如高危岗位补贴、出勤补贴）。
（三）招聘方式
辅助岗位招聘信息通过“苏州市消防救援支队”官方微信公众号、苏州市人才网、各区人社局平台发布，报名方式为网上投递简历或现场报名，流程包括资格审查、笔试（文员岗）、面试、体检等，具体以招聘公告为准。
2025年苏州消防员招聘最新动态
根据2025年9月发布的《国家综合性消防救援队伍2025年消防员招录公告》，苏州地区计划招录消防员约150名，主要面向基层消防救援站，其中应届毕业生比例不低于30%，重点增加消防车驾驶员、通信员等专业技术岗位名额，苏州市吴中区、相城区等区域面向本地户籍人员招聘专职消防队员，放宽至初中及以上学历（需持有B2以上驾驶证），优先录用有消防救援经验或体育特长者。
相关问答FAQs
问：苏州消防员招聘对视力有具体要求吗？
答：有明确要求，单裸眼视力不低于4.6（相当于0.4），矫正视力不低于5.0（相当于1.0），且无色盲、色弱，对于从事消防车驾驶、通信等特殊岗位，视力标准可适当放宽，但需确保能够胜任夜间作业及精细操作任务，体检时将采用标准对数视力表进行检查，不合格者不予录用。
问：非苏州户籍人员可以报考消防员吗？
答：可以，国家综合性消防救援队伍消防员招录面向全国，非苏州户籍人员只要符合招录条件（如学历、年龄、身体要求等），均可选择苏州地区岗位进行报考，但辅助岗位（如部分区专职消防队员）可能限制本地户籍，具体需关注招聘公告中的“户籍要求”条款，建议非户籍考生提前准备居住证等材料，部分岗位可能要求在苏州有稳定居住地址。
