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彭州医院招聘

彭州医院招聘工作正在有序开展,为满足医院发展需求,加强人才队伍建设,现面向社会公开招聘各类专业技术人员,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,旨在选拔优秀人才,提升医疗服务质量,为彭州市民提供更优质的医疗健康服务。

彭州医院招聘-图1

招聘单位及岗位 本次招聘单位为彭州市多家公立医院及医疗机构,包括彭州市人民医院、彭州市中医医院、彭州市妇幼保健院等,招聘岗位涵盖临床医疗、医技、护理、行政后勤等多个领域,具体岗位需求如下:

岗位类别 岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他条件
临床医疗类 内科医师 15 本科及以上 临床医学、内科学 有执业医师资格,规培优先
临床医疗类 外科医师 12 本科及以上 临床医学、外科学 有执业医师资格,规培优先
医技类 医学影像技师 8 大专及以上 医学影像技术 有技师资格证
医技类 检验技师 10 大专及以上 医学检验技术 有检验资格证
护理类 护士 30 大专及以上 护理学 有护士执业证,身高158cm以上
行政后勤类 医院信息化管理员 5 本科及以上 计算机科学与技术、信息管理 熟悉医院HIS系统
行政后勤类 财务人员 3 本科及以上 会计学、财务管理 有初级会计职称

应聘基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  2. 具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神,无违法违纪记录。
  3. 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
  4. 符合招聘岗位所需的专业、学历、资格等条件(详见岗位表)。
  5. 年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊人才可适当放宽。

招聘流程

  1. 网上报名:应聘者需登录彭州市卫生健康局官网或指定招聘平台,下载并填写《彭州医院招聘报名表》,连同个人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书等扫描件一并提交至指定邮箱,报名截止时间为XXXX年XX月XX日。
  2. 资格初审:招聘单位对应聘者提交的材料进行初步审核,确定进入笔试人员名单,并通过短信或电话通知。
  3. 笔试:根据岗位类别,分别进行专业知识测试和综合素质测试,笔试时间、地点另行通知。
  4. 面试:笔试结束后,根据成绩排名按1:3比例确定进入面试人员,主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、应变能力等。
  5. 体检与考察:综合笔试和面试成绩,确定进入体检和考察人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
  6. 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同。

薪酬福利

彭州医院招聘-图2
  1. 薪酬待遇:执行国家规定的工资标准,结合医院实际情况及个人资历确定,享受绩效工资、年终奖金等。
  2. 福利保障:按规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。
  3. 职业发展:提供完善的培训体系、职称晋升通道和职业发展平台,鼓励员工参加学术交流和继续教育。
  4. 其他福利:提供员工宿舍、餐补、交通补贴等,优秀人才可享受安家补贴、科研启动资金等优惠政策。

注意事项

  1. 应聘者应如实填写个人信息,提供材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
  2. 应聘者需保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃。
  3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
  4. 招聘过程中如有疑问,可咨询招聘单位办公室,联系电话:028-XXXXXXX。

彭州医院始终重视人才培养和引进,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境,我们热忱欢迎有志于医疗事业的优秀人才加入,共同为彭州市医疗卫生事业的发展贡献力量。

相关问答FAQs:

Q1:本次招聘对工作经验有要求吗?
A1:部分岗位对工作经验有明确要求,如临床医师岗位需具备一定年限的临床工作经验,且有执业医师资格;护理岗位需有相关实习或工作经验,应届毕业生可报考无经验要求的岗位,具体要求详见岗位表中的“其他条件”栏。

彭州医院招聘-图3

Q2:非本地户籍人员可以报考吗?
A2:本次招聘面向社会,不限户籍,只要符合招聘岗位的学历、专业等条件,非本地户籍人员均可报考,聘用后,医院将协助办理落户手续(符合当地政策的前提下)。

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