三明学院作为福建省属公办全日制普通本科高校,始终致力于建设特色鲜明的高水平应用型大学，近年来在学科建设、人才培养和师资队伍引进方面持续发力，根据学校发展规划和教学科研需求，2025年面向社会公开招聘高层次人才和专任教师，涵盖多个学科领域，为有志于高等教育事业的人才提供广阔发展平台，本次招聘坚持德才兼备、按需招聘、公平公正、竞争择优的原则，旨在优化师资队伍结构，提升学校整体办学水平。
从招聘公告来看,本次招聘岗位主要包括专任教师、实验技术人员和辅导员三类，其中专任教师需求量最大，涉及机械工程、电气工程、计算机科学与技术、土木工程、工商管理、汉语言文学、英语、音乐学、美术学等多个专业，招聘条件方面，专任教师岗位一般要求具有博士学位或副高级以上专业技术职称，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；实验技术人员岗位要求本科及以上学历，具有相关专业背景和实验技能；辅导员岗位则要求中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学历，且具备较强的组织管理能力和学生工作热情，所有岗位均要求应聘者拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
招聘程序严格按照发布公告、报名、资格审查、考试（试讲、面试）、体检、考察、公示、聘用等环节进行，考试环节重点考察应聘者的专业素养、教学能力、科研水平及岗位匹配度，专任教师岗位需进行试讲，主要考察教学内容设计、教学方法运用和课堂组织能力；同时设置面试环节，通过问答形式了解应聘者的学术背景、研究方向和发展潜力，实验技术人员和辅导员岗位则侧重专业技能测试和结构化面试，重点考察实操能力、应急处理能力和综合素质，学校将根据考试总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
薪酬待遇方面,三明学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利，高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项补贴，具体金额根据学术水平、科研成果和岗位需求面议确定；博士研究生享受事业编制工资待遇，同时可享受校内绩效工资、租房补贴或过渡性住房，符合条件者还可申请福建省“引进台湾高层次人才”“雏鹰计划”等人才项目补贴，叠加福利待遇优厚，学校重视教师职业发展，为青年教师配备导师，提供国内外访学、进修培训等机会，支持教师申报各级各类科研项目和教学成果奖，学校还建有完善的社保公积金、体检、工会福利等保障体系，为教职工创造安心舒心的工作生活环境。
三明学院地处福建省三明市,是一座生态宜居的文明城市，素有“中国绿都”之称，近年来在经济社会发展、生态环境保护和城市建设方面成效显著，学校依托三明市丰富的产业资源和政策支持，积极深化产教融合、校企合作，与当地多家龙头企业共建实习实训基地和产业学院，为教师和学生提供良好的实践平台，对于有意在三明长期发展的教职工，地方政府还出台了一系列人才安居政策，包括购房补贴、子女教育优惠、医疗保障等，形成了“校地联动、人才共育”的良好生态。
应聘者可通过三明学院人事处官方网站或福建省教育考试院门户网站查询详细招聘公告及岗位表,报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日，招满即止，报名方式为网上报名，应聘者需提交个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件，并填写《三明学院应聘申请表》，学校将对报名材料进行初审，通过初审者将收到考试通知，未进入下一环节者不再另行通知，应聘者应确保所提供材料真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
随着高等教育事业的快速发展,三明学院正处于转型升级的关键时期，此次招聘不仅为学校注入新鲜血液，也为各类人才提供了施展才华的舞台，学校始终秉持“以人为本、人才强校”的理念，努力营造尊重知识、尊重人才、浓厚氛围，欢迎有志之士加入三明学院，共同为建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。
相关问答FAQs
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问：三明学院招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
答：本次招聘部分岗位面向应届毕业生开放，特别是辅导员和实验技术人员岗位，对应届毕业生要求硕士及以上学历，且年龄不超过30周岁，应届毕业生报名时需提供就业推荐表和成绩单，入职前需取得相应学历学位证书，学校对应届毕业生实行“导师制”培养，通过岗前培训、助教助研等方式帮助其快速适应岗位要求。 -
问：非应届毕业生应聘专任教师岗位，需要满足哪些额外条件？
答：非应届毕业生应聘专任教师岗位，除需具备博士学历或副高级以上职称外，还应具有扎实的专业基础和一定的科研能力，以第一作者发表过高水平学术论文或主持过市级以上科研项目者优先，对于具有行业企业工作经历的“双师型”人才，可适当放宽学历要求，但需提供相关从业证明和业绩成果材料。
