主管是大型组织架构中的“关键承重墙”和“毛细血管”，他们没有高管那样的决策权和影响力，也没有普通员工那样专注于具体执行，但他们负责将高层的宏观战略转化为团队的微观行动，并直接驱动团队的绩效和士气，下面我们从几个方面来详细解读：组织架构中的...
