医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条无过失性辞退、第四十一条经济性裁员的规定解除劳动合同的法定期间，当劳动者处于医疗期时，若公司提出协商解除劳动合同，这一过程涉及法律风险、员工权益保障及...
